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原帖
2017-08-25 11:38
冼明寬：人文關懷就是關注員工的生存與發展冼明寬：人文關懷就是關注員工的生存與發展
企業應該重視員工激勵，注重人性化管理。一個員工，在一個企業獲取利益的同時，他們還要實現社會價值和人生價值。因此，鼓勵員工發揮能動性去工作，去多學習和創新，這樣大家的積極性就會有很大的提升。一句話，人文關懷就是關注企業員工的生存與發展，就是關心員工、愛護員工、尊重員工。對經銷商，同樣要堅持人性化。 建平家具產業園年內投入使用8月22日，建平家具產業園項目建設現場熱鬧非凡，項目施工建設正在有序進行。工程建設者們搶進度、趕時間，確保工程項目按期保質完工。據了解，建平家具產業園建成后姚文江：創新，唯求別具一格完成從0到1的企業基礎建設，其困難程度是從1到N的許多倍，而唯格的前十年，完成了這個目標。作為一家創新型企業，唯格對創新的詮釋從未停止過，且敢于折騰。唯格所擁 |
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