2015年6月6日下午，潮安縣海博陶瓷有限公司蘇董親自主持了一場氣氛高漲又別具意義的活動——《阿里巴巴橙戰》，來自潮州各公司的團隊參加了此次活動?；顒又饕杂螒驗橹鳎瑥挠螒蛑袑W到知識。
首先是熱場游戲“過呼啦圈”，全體人員手牽手圍成一個圈，以較快的速度通過了大小呼啦圈，氣氛瞬間被帶動起來！團隊的配合是我們取勝的關鍵！
分組拼圖
五個老總各帶領一個小組完成拼圖。拼圖的次序是混亂，需要想盡一切辦法從其他組獲得你想要的那一塊拼圖。較后在各團隊的努力下，很快地產生一二三等獎。獲獎的隊長分享了各自的感言。拼圖就像我們的工作，剛開始接觸都是會比較混亂，但是在慢慢的摸索中就能漸漸清晰，拼成屬于自己的人生圖。
我是負責任的！
尋找一個異性，先相互自我介紹，對著對方大聲喊出“我是對的！”“不關我事！”“我是負責任的！“。不論在我們的生活中還是工作中，我們時常會比較固執，堅持自己是對的，而這往往會導致我們失去很重要的東西。在工作中和生活中，我們都要學會傾聽別人的意見，做一個有能力、負責任的人！
彩色板游戲
所有人蒙住眼睛，由隊長分發彩色板，每個人要通過詢問隊長得知自己手上板塊的顏色，較后找出被隊長藏起的兩塊的顏色和形狀。當你的眼睛被蒙住的時候，要如何獲得勝利，這個就需要團隊的團結協作。其實當工作的時候就需要團隊的合作，而在這個團隊中需要一個主心骨來帶領大家往正確的方向，當你覺得茫然，你要學會靜下來，傾聽別人的想法，當目標明確了再前進，要和團隊共同合作，才能取得較后的勝利！
領袖風采
較后一個游戲是分成兩個組，每組各有兩個隊長，由隊長打造出能迅速完整報數又不出差錯的團隊。而如果出錯或者時間較長的隊伍的隊長將接受殘酷的俯臥撐懲罰。在這個游戲中，大家都想盡辦法，想要贏得勝利，不讓隊長接受懲罰。而在工作中，我們也需要團隊之間的互相配合，聽從領導的安排，爭取把工作完成得更好，更出色！
公司是船，當你加盟了一家公司，你就是這船上的一員。在現在的企業團隊里，工作范圍的界定，其實只是每個人所該做的較小范圍。對工作有著雄心和熱情的員工，決不會將自己局限在固有的工作范圍之內，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學習的機會，擴大自己對公司的貢獻。
相關建材詞條解釋：
團隊
正在加載有多少教科書就有多少種關于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。管理學家斯蒂芬·P·羅賓斯認為：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。
隊長
隊長一般有生產隊長、衛生隊長、救護隊長、搶險隊長、突擊隊長、婦女隊長、敢死隊長、巡邏隊長、稽查隊長、禁毒隊長、運輸隊長、擔架隊長、糾察隊長、大隊長、中隊長、小隊長等等。
首先是熱場游戲“過呼啦圈”，全體人員手牽手圍成一個圈，以較快的速度通過了大小呼啦圈，氣氛瞬間被帶動起來！團隊的配合是我們取勝的關鍵！
分組拼圖
五個老總各帶領一個小組完成拼圖。拼圖的次序是混亂，需要想盡一切辦法從其他組獲得你想要的那一塊拼圖。較后在各團隊的努力下，很快地產生一二三等獎。獲獎的隊長分享了各自的感言。拼圖就像我們的工作，剛開始接觸都是會比較混亂，但是在慢慢的摸索中就能漸漸清晰，拼成屬于自己的人生圖。
我是負責任的！
尋找一個異性，先相互自我介紹，對著對方大聲喊出“我是對的！”“不關我事！”“我是負責任的！“。不論在我們的生活中還是工作中，我們時常會比較固執，堅持自己是對的，而這往往會導致我們失去很重要的東西。在工作中和生活中，我們都要學會傾聽別人的意見，做一個有能力、負責任的人！
彩色板游戲
所有人蒙住眼睛，由隊長分發彩色板，每個人要通過詢問隊長得知自己手上板塊的顏色，較后找出被隊長藏起的兩塊的顏色和形狀。當你的眼睛被蒙住的時候，要如何獲得勝利，這個就需要團隊的團結協作。其實當工作的時候就需要團隊的合作，而在這個團隊中需要一個主心骨來帶領大家往正確的方向，當你覺得茫然，你要學會靜下來，傾聽別人的想法，當目標明確了再前進，要和團隊共同合作，才能取得較后的勝利！
領袖風采
較后一個游戲是分成兩個組，每組各有兩個隊長，由隊長打造出能迅速完整報數又不出差錯的團隊。而如果出錯或者時間較長的隊伍的隊長將接受殘酷的俯臥撐懲罰。在這個游戲中，大家都想盡辦法，想要贏得勝利，不讓隊長接受懲罰。而在工作中，我們也需要團隊之間的互相配合，聽從領導的安排，爭取把工作完成得更好，更出色！
公司是船，當你加盟了一家公司，你就是這船上的一員。在現在的企業團隊里，工作范圍的界定，其實只是每個人所該做的較小范圍。對工作有著雄心和熱情的員工，決不會將自己局限在固有的工作范圍之內，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學習的機會，擴大自己對公司的貢獻。
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團隊
正在加載有多少教科書就有多少種關于團隊的解釋，這里把團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。管理學家斯蒂芬·P·羅賓斯認為：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。
隊長
隊長一般有生產隊長、衛生隊長、救護隊長、搶險隊長、突擊隊長、婦女隊長、敢死隊長、巡邏隊長、稽查隊長、禁毒隊長、運輸隊長、擔架隊長、糾察隊長、大隊長、中隊長、小隊長等等。
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