11月29日,美的集團(00333)第27屆科技月暨第23屆質量月頒獎大會在佛山美的全球創新中心落幕。截至今年,美的科技月對項目最高獎勵金額達500萬元,個人最高獎勵金額超100萬元,累計獎勵已超過4.5億元。隨著美的集團五大業務板塊和四級研發體系的不斷優化,今年美的科技月的獎項也有所“進化”,獎項設置較往年有所創新,覆蓋范圍有所擴大,獲獎人數也有所增加,共評選科技明星33人、卓越技術貢獻人才3人,以及質量明星5人。和往年一樣,美的集團對不斷進行突破創新,為“科技領先”作出突出貢獻的科研人進行了表彰。今年科技月暨質量月活動設置了研發類、制造類和信息技術(IT)類的團隊及個人獎。科技團隊類獎項方面,ToC領域,包括家用
空調旋耀系列、生活
電器超音速冷氣動力噴涂技術、高端AI科技
家電品牌COLMOAirNEXT空氣主機設計等爆款悉數獲獎;ToB領域,如樓宇MDV8無界多聯機、超充車用電動壓縮機等行業突破性技術獲獎。美的集團近年來大大加強對基礎研究的重視程度,本屆科技月的“研究創新獎”評選中,由美的中央研究院,美的工業技術事業群,
智能家居事業群家用空調、
冰箱、
洗衣機、微清、廚熱等事業部合作完成的“超高能效家電核心技術”等具有重大突破性價值的獲獎項目,是美的集團多研發單位協同,加強基礎共性技術研究,同時又可應用于多領域、多場景的極佳案例。IT類今年分設了數字化、
智能化的團隊獎,除了智能
家居的數字孿生、數字化黑燈車間之外,樓宇科技iBUILDING數字化平臺、AI創新中心用戶服務全鏈路數智化等創新項目亦有所斬獲。質量團隊獎項方面,除了傳統的質量提升獎,今年新設立了質量管理創新和質量技術創新兩大類獎項,經過質量領域多年的數字化沉淀,尤其美的集團去年憑借“5全5數智能質量管理模式”榮獲中國質量獎之后,美的對于全流程的質量管理模式創新更加重視,不斷自我創新提升,繼續在質量領域引領行業發展。個人獎項方面,今年共評選科技明星33人,包括研發18人、制造7人、IT8人,代表美的研發體系最高榮譽的卓越技術貢獻人才3人,質量明星5人,人數較往年有所增加。“科技領先是美的集團的核心戰略,”美的集團董事長兼總裁方洪波在頒獎大會上強調,“美的正是因為有好的機制,對科技長期的重視、投入和傳承,才能走到今天。”方洪波認為,要做到“科技領先”,首先,“一把手”是關鍵,高管戰略思路的清晰與堅定,是全集團形成共識的基礎;其次,要進一步加大科研投入,抓住時代機遇;第三,落實研究體系的完善,研究院保持初心,加大基礎及應用研究,攻關基礎共性、差異性技術;第四,進一步加大海外高端研究人才的引入力度,要有長遠的眼光,建立開放、包容的評價體系;第五,推動海外研發的本土化,融入當地文化,研究當地需求;最后,進一步加大對科技創新的獎勵,持續改革激勵機制,對原創性、引領性的研究成果給予重獎。數據顯示,過去5年投入研發資金超500億元,在全球10余個國家擁有35個研發中心和35個主要生產基地。通過“2+4+N”全球化研發網絡,建立全球研發規模優勢,研發人員超過18000人,博士、碩士等行業頂尖人才6000多名,其中外籍資深專家超過500人;打造科學家體系,成立8個院士工作站(室),引入20位戰略合作院士,對接合作項目超100項,涉及綠色、
節能、健康、智能化、
機器人和自動化等技術領域。(文穗)
A股通信板塊震蕩走強,縱橫通信漲停,中國聯通盤中接近漲停,中國電信、中國移動、中通國脈等紛紛上漲。
彩虹集團(003023)12月1日在互動平臺表示,持續的降溫對取暖產品銷售起到較大的推動作用。公司做好認真充分的準備,為市場提供更加優質、多元的取暖產品和御寒方案,搶抓機會,爭取實現好的經營業績。