世界上最大對(duì)沖基金開(kāi)發(fā)最嚴(yán)苛自動(dòng)化管理軟件,員工稱仿佛將老板的大腦裝進(jìn)了電腦
世界上最大的對(duì)沖基金組織——Bridgewater,近期開(kāi)發(fā)了一種新型管理軟件系統(tǒng),通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行 GPS 定位等一系列新技術(shù),將實(shí)現(xiàn)整個(gè)組織的全方位 “自動(dòng)化” 管理。創(chuàng)始人 Ray Dalio 將其成為 “未來(lái)之書(shū)”。
目前該系統(tǒng)還在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,但相關(guān)人士透露,該系統(tǒng)可以有效實(shí)現(xiàn)組織的自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)。在 Bridgewater,大多數(shù)的會(huì)議將被錄音,員工將被鼓勵(lì)互相批評(píng)指正,人們需要不斷發(fā)掘自己的缺點(diǎn),所有的個(gè)人績(jī)效都基于數(shù)據(jù)評(píng)估。就算老板不在,企業(yè)也可以正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。
但這種嚴(yán)苛的管理方式并不能被所有人所接受。據(jù)統(tǒng)計(jì),在 Bridgewater 的新入職員工中,有五分之一選擇在第一年離職。甚至有員工表示,因?yàn)閴毫μ螅?jīng)常看到有人在洗手間哭泣。



























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