張旗康：企業(yè)需重視人性化管理和人文關(guān)懷
我們要反思自己，是如何對(duì)待員工的？員工有對(duì)物質(zhì)生活和精神生活的追求。這是挖掘內(nèi)部潛力最大的一部分，但往往被我們忽視了。如果我們不去重視它，那么包裝進(jìn)產(chǎn)品的東西，就有可能會(huì)有缺陷。從而帶來(lái)不良口碑的傳播，會(huì)影響我們的訂單。
我們?nèi)匀贿€活著的企業(yè)，要反思過(guò)去粗放型的管理，產(chǎn)品的質(zhì)量、創(chuàng)新顯得越來(lái)越重要，它是基于用戶思維，逼迫我們?nèi)プ兏锏摹?/div>
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FF稱恒大不遵守公平協(xié)議，歡迎新投資人一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想10月8日下午，法拉第發(fā)布公告稱恒大未能兌現(xiàn)向FF支付任何額外資金的承諾，反而試圖獲得對(duì)FF中國(guó)和FF所有IP的控制權(quán)及所有權(quán)。雙方爭(zhēng)論的點(diǎn)有二，首先，賈躍亭是否操作了董事會(huì)要求恒大
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