昨日,天賜材料(002709)發布限制性股票激勵計劃,共計授予572名激勵對象合計551.01萬股,授予價格為6元/股,各年度業績考核目標:2022年凈利潤不低于38億元;2023年凈利潤不低于48億元;2024年凈利潤不低于58億元。
對于該授予價格,天賜材料公告稱,一方面激勵對象不必支付過高的激勵對價,緩解了激勵對象的資金壓力,避免因參與股權激勵計劃對激勵對象的經濟情況造成較大影響,另一方面能夠匹配員工整體收入水平并起到較好的激勵作用,保障激勵計劃的可實施性,進一步增強公司員工的信心,充分調動員工的積極性,進而保持并強化公司精益管理的優勢,建立有效的常態化股權激勵制度,推動公司健康長遠的可持續發展。
天賜材料還稱,本激勵計劃的實施將提升激勵對象的工作熱情和責任感,促進公司利益、員工利益及股東利益的緊密綁定和有效統一,進一步提升核心競爭力、推動公司健康可持續發展。
值得注意的是,天賜材料本次股權激勵計劃授予的限制性股票來源為公司從二級市場回購的公司A股普通股。根據公司最新披露的回購進展公告,截至2022年7月31日,公司通過回購專用證券賬戶以集中競價交易方式回購公司股份數量共計7,900,100股,約占公司總股本的0.41%,最高成交價為49.99元/股,最低成交價為46.80元/股,成交總金額約為38,664萬元(不含交易費用)。
8月8日晚,天風證券對該激勵計劃做出點評:此次授予價格6元/股,授予的限制性股票來源為公司回購,通過本次低價授予給激勵對象,公司將承擔額外成本,側面表明公司對核心人才的重視和留住人才的堅定決心,整體激勵付出也彰顯公司作為行業領先企業應有的風范。兩期綜合來看,員工持股成本在26元/股左右,能夠較大提升激勵效果,起到留下關鍵人才的作用。(文穗)


























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