10月19日，由泰豪集團培訓中心主辦，泰豪沃達、泰豪紅外全員參與的歷屆新員工培訓班在西安吉莫酒店會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化集團公司與子公司深入了解及相互的深入融合，提升全體員工對泰豪集團企業文化，相關管理制度及未來公司產業發展的深入了解，提升管理團隊的管理水平，提高管理效率，強化團隊建設，為公司實現“中國的泰豪，世界的泰豪”而共同努力。
此次培訓得到集團公司各位領導的高度重視和重視，主講老師分別是泰豪集團總裁楊劍先生，泰豪集團副總裁及泰豪電源事業部總經理劉挺先生，泰豪科技財務經理熊美福先生和泰豪集團人力資源部經理桂婷女士。開班儀式由泰豪沃達丁春麗女士和紅外公司總經理劉偉先生作為班主任分別致辭。
本次培訓班得到泰豪公司領導及全體員工的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。培訓班共計100多人參加。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據泰豪集團培訓中心的介紹，本次培訓重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中幾位老師還分別與大家探討了關于企業管理和關注的問題，使大家受益匪淺。
10月20日下午，依據培訓安排進行了高要求的培訓考試和試卷講解，并對學員們通過微信提出的問題進行了高層問答。學員們一致反映培訓效果良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
相關建材詞條解釋：
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
集團
集團，是為了一定的目的組織起來共同行動的團體。指多個公司在業務、流通、生產等等方面聯系緊密，從而聚集在一起形成的公司(或者企業)聯盟。即是機關、團體、企業、事業等社會單位。
此次培訓得到集團公司各位領導的高度重視和重視，主講老師分別是泰豪集團總裁楊劍先生，泰豪集團副總裁及泰豪電源事業部總經理劉挺先生，泰豪科技財務經理熊美福先生和泰豪集團人力資源部經理桂婷女士。開班儀式由泰豪沃達丁春麗女士和紅外公司總經理劉偉先生作為班主任分別致辭。
本次培訓班得到泰豪公司領導及全體員工的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。培訓班共計100多人參加。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據泰豪集團培訓中心的介紹，本次培訓重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中幾位老師還分別與大家探討了關于企業管理和關注的問題，使大家受益匪淺。
10月20日下午，依據培訓安排進行了高要求的培訓考試和試卷講解，并對學員們通過微信提出的問題進行了高層問答。學員們一致反映培訓效果良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。
相關建材詞條解釋：
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
集團
集團，是為了一定的目的組織起來共同行動的團體。指多個公司在業務、流通、生產等等方面聯系緊密，從而聚集在一起形成的公司(或者企業)聯盟。即是機關、團體、企業、事業等社會單位。
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