小米組織架構做出重大變革,新設集團參謀部和集團組織部,并同時調整王川、劉德、洪鋒和尚進等高管的工作分工;改組電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部等四個業務部重組成十個新的業務部。
其中集團組織部將負責中高層管理干部的聘用、升遷、培訓和考核激勵等,以及各個部門的組織建設和編制審批,由聯合創始人、高級副總裁劉德任部長。集團參謀部將協助CEO制定集團的發展戰略,并督導各個業務部門的戰略執行,由聯合創始人、高級副總裁王川任參謀長。
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