帝歐家居董事總裁吳志雄:機制、文化、監管,帝歐家居的百年傳承與迭代
西方的這些百年老店企業,他們能夠一直發展到今天,跟他們創辦的這種現代企業制度有很大的關系。百年企業未必就是老板(創始人)要活100年,大部分老板創業的時候都30歲了,所以這100年還是要靠企業自身的迭代能力。這就需要靠企業機制、文化,甚至靠市場監管等共同促進。希望帝歐家居基于目前的雙主業瓷磚和衛浴,在泛家居領域內成長為一個有影響力的,受到社會大眾認同的,能夠為社會帶來價值的,能夠持續發展且對股東有回報的企業。
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