此次，費(fèi)董事長(zhǎng)親自帶著公司20多人的管理團(tuán)隊(duì)上井岡山參加美合傳祺《高管合伙戰(zhàn)隊(duì)》
重塑企業(yè)信仰、鍛造企業(yè)精神
開篇一：參觀博物館
最近經(jīng)常聽到一句話：哪有什么歲月靜好，只不過是有人在替你負(fù)重前行
參觀博物館所有的儷源人學(xué)到了：
所有的美好生活都是先輩用生命和鮮血換來的
在艱苦卓絕前有追兵后有堵截的情況下，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍依舊能夠扎根井岡山同兵強(qiáng)馬壯的反動(dòng)派做斗爭(zhēng)
透過參觀井岡山博物館，在儷源人的心中種下了一顆信仰的種子，立下了一種堅(jiān)定的信念，
學(xué)習(xí)革命精神，無論遇到再大的困難，都要堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持到底
開篇二：儷源人不是打工的，而是和老板干事業(yè)的
透過羅老師的分享：如果你今天是打工的心態(tài)，干不好干不順，你就會(huì)想著跳槽去下一家，
面對(duì)困難你會(huì)放棄，你會(huì)跟著心情來工作
而你是干事業(yè)的，你會(huì)把它當(dāng)成自己的事情來干，你會(huì)扮演好自己的角色，
你的高度跟思維會(huì)不一樣，你會(huì)跟老板走得更近，更會(huì)讀懂自己的老板想要什么
儷源人在一起就是為干事業(yè)而來，凝聚所有人的心和凝聚所有人的知識(shí)和智慧，打造一個(gè)生態(tài)循環(huán)圈
開篇三：老板就是我們的信仰
國(guó)家偉大是因?yàn)橛蓄I(lǐng)袖
人民偉大是因?yàn)橛行叛?/p>
企業(yè)同樣也是如此，一家企業(yè)的精神領(lǐng)袖就是這家企業(yè)的老板
老板不需要你理解，但是需要你尊重
老板需要你的認(rèn)同，更需要你的相信
企業(yè)做的好不好，是老板決策的問題
企業(yè)做的大不大，是團(tuán)隊(duì)決心的問題
儷源人思想統(tǒng)一，是因?yàn)榘奄M(fèi)董當(dāng)成我們的指路名燈
儷源人心神合一，是因?yàn)槔习寰褪俏覀冏詈玫臉影?/p>
開篇四：企業(yè)文化
企業(yè)文化是我們儷源人的魂
企業(yè)文化是我們儷源人做人做事的根本
一家有情懷有溫度的企業(yè)，一定是企業(yè)文化用的好，做的好，傳播的好，傳承的好的標(biāo)桿
什么都會(huì)過去，唯有文化生生不息
來到井岡山，除了學(xué)習(xí)紅色文化，更重要的是打造企業(yè)內(nèi)部獨(dú)有文化
這是儷源人在一起共同的價(jià)值觀，事業(yè)理念，共同遵守的行為規(guī)矩，共同遵守的道德理念
開篇五：跟隨也是一種成功
大家都在找優(yōu)質(zhì)的客戶合作
為什么？因?yàn)橛心芰坑匈Y源
在企業(yè)該如何合作呢？那就是跟隨老板
老板比你有閱歷，老板比你有資源，老板比你有人脈
跟隨就是一種成功，有人為你站臺(tái)，有人為你背書，有人為你支援
跟隨不僅是一種成功，更是一種策略，更是一種合作
儷源人，透過簡(jiǎn)老師如何跟隨羅老師18年的經(jīng)歷
老板需要志同道合的合伙人
員工也需要一個(gè)好的平臺(tái)
只有老板跟員工實(shí)現(xiàn)心神合一的合伙企業(yè)才會(huì)建設(shè)梯隊(duì)事業(yè)才會(huì)做大
開篇六：徒步就是創(chuàng)業(yè)
儷源人，一直在路上
別人在跑，我們?cè)谧?/p>
別人在走，我們還在走
別人走不動(dòng)了，我們還在走
別人走捷徑了，我們還在走
別人放棄了，我們還在走
堅(jiān)持過去就是贏家
熬過去也是贏家
開篇七：初心不改、踏夢(mèng)前行
無論社會(huì)如何變化，無論行業(yè)如何變幻
儷源人將初心不改，打造美業(yè)綜合生態(tài)圈，成就事業(yè)合伙平臺(tái)
儷源人的初心與動(dòng)力，就是成為家族的驕傲，成為父母心中的榜樣
儷源人的初心與動(dòng)力就是大家做一份有福報(bào)的事，將儷源平臺(tái)做大做好
帶著這樣一份初心，儷源人思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行為統(tǒng)一、方向統(tǒng)一，
堅(jiān)持堅(jiān)守在美業(yè)的事業(yè)上??！
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